招聘职位 | 任职资格 | ||||
储备干部 | 1、有一定沟通表达能力,擅长演讲; 2、有一定独立思考、分析判断能力; 3、熟练EXCEL、WORD、PPT等办公软件; 2、应届毕业生,专科以上经济类、管理类等专业 |
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招商主管 | 1、大中型同行业公司三年及以上工作经历,熟悉百货招商管理,有丰富的专业知识; 2、熟悉EXCEL、WORD、PPT、CAD等办公软件; 3、自律性强,诚信敬业,具强烈集体认同感与团队精神。 |
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招商经理 | 1、大中型同行业公司五年及以上工作经历,熟悉百货招商管理,有丰富的专业管理知识; 2、制定招商计划,组织实施招商工作,对招商经营理解深刻,熟悉合同法等相关法律法规; 3、熟练操作EXCEL、WORD、PPT、CAD等; 4、自律性强,诚信敬业,具强烈集体认同感与团队精神,不计较个人得失,能吃苦耐劳,有奉献精神。 |
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营运主管 | 1、百货管理相关职位一年以上实际工作经验,熟悉百货商场的管理知识及营运技能; 2、优秀的沟通协调能力,较强的团队管理和统筹能力。 3、熟练操作办公电脑,擅于沟通,能有效组织导购员培训工作; 4、能吃苦耐劳,有奉献精神 |
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营运经理 | 1、百货管理相关职位三年以上实际工作经验,熟练百货商场的管理知识及营运技能; 2、优秀的沟通协调能力,较强的团队管理和统筹能力,分析销售数据,有制定销售策略和计划能力; 3、熟练操作办公电脑,擅于沟通,能有效组织培训工作; 4、能吃苦耐劳,有奉献精神 |